Programas

Mestrado Executivo em Liderança

O programa

Mestrado Executivo em Liderança

Título oficial do grau: Mestre em Liderança - Executivo

As organizações mudam à medida que crescem e se desenvolvem. Por vezes, esta mudança é planeada e causada por forças internas, mas pode também ser provocada por acontecimentos e influências externas.

A necessidade das organizações compreenderem e lidarem com estas mudanças, acompanhando-as e adaptando-se constantemente, requer uma cultura de inovação, capacidades de (re)definição de estratégia, negociação, alinhamento e mobilização do todo, capacidades estas que são fundamentalmente estimuladas pela liderança.

O Mestrado Executivo em Liderança pretende contribuir para o desenvolvimento das organizações através dos seus talentos, para criar linhas de liderança duradouras e que fortaleçam a gestão e o desenvolvimento das pessoas. Em todas as organizações, o capital humano é estratégico per se, sendo muitas vezes o fator-chave de sustentabilidade do negócio. Este mestrado focar-se-á no desenvolvimento de relações de liderança adequadas aos diferentes desafios das organizações, entre eles os desafios de atrair, desenvolver e reter talento através de práticas que sejam motivadoras.

 

Perfil de Participante

  • Gestores de equipas e/ou de áreas de negócio.
  • Profissionais de diferentes áreas funcionais com ou sem funções de liderança.
  • Empreendedores que pretendam melhorar as suas competências de liderança.

 

1º Semestre
Composto por um conjunto de unidades curriculares obrigatórias que são específicas desta área e de um conjunto de unidades curriculares optativas que permitem aos alunos aprofundar conhecimentos em áreas complementares de gestão.

2º Semestre
Dedicado ao desenvolvimento do trabalho final (work project), composto por um projeto de aplicação prática.

 

  • Dos Fundamentos à Estratégia da Liderança – 4 ECTS
  • Aprendizagem Organizacional e Gestão Pessoas – 4 ECTS
  • Gestão de Conflitos, da Mudança e de Stress – 4 ECTS
  • Gestão de Equipas, Alinhamento Organizacional e Cultura – 4 ECTS
  • Métodos de Investigação Aplicados à Gestão – 3 ECTS
  • Estratégias de Crescimento e Inovação de Modelos de Negócio – 3 ECTS
  • Liderar para a Transformação Sustentável: Diversidade e Inclusão – 2 ECTS

Conjunto de disciplinas introdutórias que têm como objetivo abordar os princípios-base da gestão.  – 10 ECTS

O aluno poderá escolher as que mais se adequam às suas necessidades, existindo um conjunto recomendado de unidades curriculares optativas para o programa, dentro da oferta anual para o mestrado executivo.

O mestrado executivo pretende expor os alunos a tendências inovadoras nas áreas do programa, preparando-os para lidar com os importantes desafios que as empresas enfrentam atualmente. O work project destina-se a preparar os alunos para atividades de investigação aplicadas à realidade empresarial, quer de natureza qualitativa, quer de natureza quantitativa, em estreita colaboração com o orientador.

Quer saber mais antes de se candidatar?

Sabemos que dar este passo importante na sua carreira pode suscitar algumas dúvidas.

Por este motivo existem várias iniciativas, como eventos online e presenciais, para ficar a saber tudo sobre os takeaways fundamentais de cada mestrado executivo, bem como o distinto corpo docente que o acompanhará na sua formação.

Organizamos também sessões de aconselhamento de carreira, completamente gratuitas, para ajudá-lo com o processo de tomada de decisão.

Aproveite ao máximo estas iniciativas e atreva-se a expandir os seus horizontes com as soluções que temos para oferecer.