No âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) foi definido um conjunto de reformas e investimentos que contribuem para o aumento da participação dos jovens no ensino superior, a graduação da população e o aumento da investigação e desenvolvimento em Portugal, reforçando o objetivo de convergência com a Europa ao longo da próxima década.
Neste contexto, os programas «Impulso Jovens STEAM» e «Incentivo Adultos» visam apoiar iniciativas a desenvolver por instituições de ensino superior (IES), em parceria ou consórcio com empresas, empregadores públicos e/ou privados e incluindo autarquias e entidades públicas locais, regionais e nacionais:
O «Impulso Jovens STEAM», tem por objetivo promover e apoiar iniciativas orientadas exclusivamente para aumentar a graduação superior de jovens em áreas de ciências, tecnologias, engenharias, artes e matemática (STEAM- Science, Technology, Engineering, Arts and Mathmetics), através da oferta de licenciaturas e outras formações iniciais de âmbito superior;
O «Incentivo Adultos» tem por objetivo apoiar a conversão e atualização de competências de adultos ativos, através de formações de curta duração no ensino superior, de nível inicial e de pós-graduação, em todas as áreas do conhecimento, assim como a formação ao longo da vida.
O projeto na Nova SBE da medida 6 do PRR - Qualificações e Competências - consiste em fomentar dois projetos transversais à Universidade NOVA de Lisboa:
- Aprendizagem Transformativa para Profissionais à Prova do Futuro, abordando o défice de competências emergente dos desafios globais acima descritos:
- Transformação Organizacional para o Sucesso Académico e Empregabilidade, executando uma implementação transversal na NOVA de estratégias e sistemas de criação de emprego centrados no aluno/participante, promovendo a inclusão e garantindo o acesso justo às propostas de programas e iniciativas da NOVA.
O projeto baseia-se ainda em quatro componentes já em curso na NOVA:
- 1. A contínua transformação digital interna de sistemas, processos e operações;
- 2. A generalização da aprendizagem tecnológica melhorada para um ensino aberto e inclusivo;
- 3. A excelência operacional para garantir que a NOVA executa a sua estratégia de promoção da empregabilidade com eficiência e eficácia;
- 4. Um sistema de bolsas e mentoria para garantir um acesso justo às competências STEAM.
O investimento do projeto pela UNL ascende a 12,9 milhões de euros, sem IVA, dos quais, na Nova SBE será aplicado aproximadamente 280 mil euros, no âmbito do Impulso Jovem STEAM, e 700 mil euros, no âmbito do Incentivo Adultos.