Mestrado em Gestão

• Nova SBE Discovery Week

1.º Semestre

• Disciplinas obrigatórias (divididas entre dois níveis de acordo com o background, standard and advanced levels);
• Disciplinas optativas;
• Módulos;
• Visitas de estudo;
• Programa de Desenvolvimento de Carreira –Mastering Your Career
• Programa de Mentoria;
• Seminários regulares, eventos de networking, Nova SBE Career Fairs, conferências;

2.º Semestre 

• Disciplinas obrigatórias (divididas entre dois níveis de acordo com o background, standard and advanced levels);
• Disciplinas optativas;
• Módulos;
• Visitas de estudo;
• Seminários regulares, eventos de networking, Nova SBE Career Fairs, conferências.

• Work project (tese);
• Seminários regulares, eventos de networking, Nova SBE Career Fair, conferências.

• Finance: Esta disciplina foca-se nos modelos práticos e teóricos que suportam a análise financeira adequada das decisões de gestão e dá confere aos alunos as ferramentas necessárias para tomar decisões de investimento e financiamento sólidas. Abrange tópicos fundamentais como a análise de demonstrações financeiras, decisões de investimento e financiamento, bem como decisões de distribuição de lucros (nível avançado).
• Human Resources Management: Aqui exploramos a dimensão estratégica das pessoas dentro das organizações. Enfatiza a compreensão da importância da gestão de recursos humanos no contexto dos objetivos organizacionais mais amplos, assim como os desafios que os gestores enfrentam na atração, gestão e retenção de talento. Os tópicos principais incluem o recrutamento e seleção de talento, gestão de desempenho, desenvolvimento e envolvimento dos colaboradores, entre outros.
• Marketing: As disciplinas obrigatórias de Marketing fornecem aos alunos conhecimentos fundamentais sobre princípios e estratégias de marketing. Abrangem tópicos chave, como a compreensão de clientes e mercados, segmentação, definição de público-alvo e posicionamento, decisões relativas ao marketing mix, entre outros. Os alunos aprendem a planear sistematicamente as atividades de marketing para alcançar os objetivos organizacionais.
• Research Methods in Management: Esta unidade curricular dota os alunos de competências essenciais de investigação, metodologias e ferramentas de pensamento crítico para conceber, realizar e comunicar investigação em gestão, constituindo a base para o desenvolvimento da dissertação.
• Statistics: As disciplinas de Estatística equipam os alunos com competências quantitativas essenciais para a tomada de decisões baseada em dados. Abrange conceitos estatísticos fundamentais, como estatística descritiva, amostragem, testes de hipóteses, análise de regressão e interpretação de dados. Os alunos aprendem a analisar dados, extrair insights e tomar decisões empresariais informadas com base nos resultados estatísticos.
• Strategy: Introdução dos alunos aos conceitos e quadros fundamentais da gestão estratégica. Esta disciplina foca-se na compreensão de como as empresas criam e sustentam uma vantagem competitiva, através da formulação e execução de estratégias eficazes, tanto a nível local como internacional. Abrange tópicos como análise competitiva, dinâmicas do setor, estratégias de negócios, corporativas e competitivas, internacionalização e inovação.

Digital and Data-Drive Business

Domine o poder da tecnologia e dos dados para resolver desafios de gestão e impulsionar decisões estratégicas. Esta especialização combina pensamento analítico e visão empresarial, preparando-o para liderar a transformação digital.

Entrepreneurship

Desenvolva a mentalidade, as competências e as ferramentas para transformar ideias em negócios de sucesso. Esta especialização prepara-o para criar a sua própria empresa, trabalhar em startups e scaleups, ou liderar inovação dentro de organizações estabelecidas e projetos de impacto social.

Financial Management

Aprofunde os seus conhecimentos em finanças corporativas e aprenda a gerir recursos de forma eficiente para maximizar valor e resultados. Esta especialização prepara-o para uma carreira sólida em áreas como corporate finance, investment banking ou private equity.

Marketing 

Combine criatividade e análise para desenvolver marcas fortes e experiências que cativam os consumidores. Esta especialização prepara-o para liderar estratégias de marketing, lançar novos produtos e gerir marcas num ambiente global e digital.

Operations Management

Aprenda a otimizar processos e a transformar a eficiência em vantagem competitiva. Esta especialização prepara-o para desenhar, implementar e melhorar sistemas de operações, qualidade, logística e gestão de projetos em qualquer tipo de organização.

Strategy and International Business

Aprenda a pensar estrategicamente num contexto global, analisando mercados, concorrentes e ambientes empresariais complexos. Esta especialização prepara-o para tomar decisões estratégicas em organizações internacionais e liderar a expansão para novos mercados.

Sustainability

Construa um futuro mais sustentável ao integrar as dimensões económica, social e ambiental nas decisões empresariais. Lecionada em parceria com a Nova School of Science and Technology (FCT), esta especialização prepara-o para liderar a transição verde e promover práticas responsáveis nas organizações.

Por favor, tenha em consideração que:

• Cada aluno pode candidatar-se a uma única área de especialização (a escolha é opcional).
• As disciplinas e áreas de especialização podem sofrer alterações a cada ano letivo.
• Cada área inclui disciplinas obrigatórias e uma seleção de optativas.
• São necessários 21 ECTS para que a área de especialização conste no diploma final.

Os workstreams permitem que os alunos aprofundem o seu conhecimento e experiência em áreas específicas e, simultaneamente, façam as disciplinas centrais do programa do mestrado em gestão. Têm um plano de estudos pré-determinado e podem ser associados a um Trabalho de Projeto final pré-definido. Nos primeiros dois semestres, os workstreams combinam áreas funcionais de conhecimento, como estratégia, marketing, finanças, recursos humanos e estatística. Estes permitem que os alunos desenvolvam uma perspetiva integrada de gestão através de disciplinas essenciais para a área de cada um. O terceiro semestre é dedicado ao Work Project, desenvolvido pelos alunos em cada workstream com a supervisão de um especialista na área.

Os workstreams disponíveis são:

Hospitality & Customer Experience, em parceria com o Westmont Hospitality Group

Quer construir uma carreira na hotelaria, turismo ou entretenimento? Esta workstream na Nova SBE, apoiado pelo Nova SBE Westmont Institute of Tourism & Hospitality, é o caminho! Adquira competências de gestão através de disciplinas optativas, como sustentabilidade, inovação digital e finanças, todas aplicadas ao turismo e à hotelaria.

A liderança de Portugal no turismo faz do país o local perfeito para estudar. Além disso, irá conectar-se com líderes do setor e ganhar experiência no mundo real. Os nossos alunos trabalharam com a Marriott, Hilton, IHG, Benfica e muito mais. Quer esteja interessado em hotelaria, eventos, desporto, luxo, aviação ou atendimento ao cliente, este programa ajuda a transformar a sua paixão numa carreira!

O Mestrado em Gestão da Nova SBE - Especialização em Hospitality & Customer Experience foi classificado em 1º lugar no Eduniversal Best Masters Ranking - Gestão Hoteleira.

Luxury Management

Esta workstream forma os alunos nas áreas de gestão de luxo, moda e conteúdo premium enquanto completam o mestrado em gestão. Foi concebida para alunos com um interesse especial nestes setores.
O plano de estudos inclui disciplinas como Brand Management, Integrated Marketing Communications, Luxury and Fashion Marketing e o seminário de Luxury, que são exclusivas aos alunos deste workstream.
Ao longo do curso, os alunos têm a oportunidade de interagir com especialistas na área de luxury e fashion (LVMH, Richemont, L'Oréal, Farfetch, entre outras).
No terceiro semestre, os alunos desenvolvem o work project, sob a supervisão de um dos especialistas, para empresas de referência no setor, tais como L’Oreal Luxe, Chanel, Cartier (Richemont), Montblanc (Richemont), Boutique dos Relógios ou Reflaunt (uma startup na área da economia circular em moda).
Empregabilidade: Os alunos da workstream de Luxury trabalham agora para empresas como LVMH, Mytheresa e L’Oreal Luxe, por exemplo.

Por favor considere que:

• Os alunos que frequentam os workstreams não podem combiná-los com Double Degrees, CEMS, intercâmbio e/ou outras áreas de especialização. Os Double Degrees só podem ser combinados com os seguintes Mestrados: Mestrado em Economia, Mestrado em Finanças, Mestrado em Gestão, Mestrado Internacional em Finanças e Mestrado Internacional em Gestão.
• Os workstreams estão disponíveis apenas para alunos que iniciaram os seus estudos e foram aceites no intake de Outono.
• Algumas disciplinas podem não ser oferecidas todos os anos.
• Esta informação pode estar sujeita a alterações.

Descubra algumas das electives mais procuradas:

• Consumer and Managerial Decision Making
• Consumer Behavior
• Financial Statement Analysis
• Geoeconomics and International Relations
• Global Strategic Management
• Introduction to Programming
• Persuasion and Negotiation
• Strategic Foresight and Scenario Planning
• Wicked Global Leadership

Explore a brochura do programa para conhecer todas as opções.

Por favor, tenha em consideração que:

• As disciplinas podem sofrer alterações a cada ano letivo.
• É possível frequentar até 10,5 ECTS de optativas de outros programas, mediante disponibilidade.

Cada programa tem dois módulos obrigatórios que deverão ser concluídos pelos alunos:

• Ethics
• Sustainability

Mastering Your Career (MYC) é um requisito obrigatório para a conclusão do Mestrado, com um valor de 2 ECTS. Constitui uma oportunidade valiosa para ampliar a aprendizagem para além da sala de aula e permite aos alunos tirar o máximo partido da sua experiência na Nova School of Business & Economics.

Como requisito para a obtenção do diploma, os alunos deverão realizar um projeto final (dissertação) no último semestre do mestrado. Há três formatos disponíveis:

Field Lab
Os alunos concentram-se num tema específico ou num tópico de natureza mais aplicada para propor soluções para um problema concreto e real num contexto específico (grupal).

Business in Practice
O BIP é uma experiência empresarial realista e imersiva de gestão de uma grande empresa global, concebida para compreender melhor o valor da aplicação prática das teorias e conceitos aprendidos. Os alunos trabalham em equipas de 7 elementos, num dos 5 cargos de Direção (Marketing, Finanças, Operações, Recursos Humanos e Inovação), gerindo uma empresa global.

Estágio de Investigação Aplicada
Os alunos desenvolvem soluções para resolver um problema identificável em ambiente empresarial, através de um estágio, relevante para o ciclo de estudos que frequentam.

Directed Research*
Os alunos aplicam os seus conhecimentos e competências a um problema de natureza científica, realizando investigação aplicada numa área relevante.

*Este formato é geralmente indicado a quem pretende continuar com os seus estudos num programa de PhD.

A classificação tem por base o Sistema Europeu de Transferência de Créditos (ECTS - European Credit Transfer System), uma escala de classificação desenvolvida para melhorar a compreensão e a comparação das notas atribuídas, de acordo com os diferentes sistemas nacionais.

Fizemos as contas por si, de modo que a atribuição de ECTS por componente curricular divide-se da seguinte forma:

31.5 ECTS
em disciplinas obrigatórias 

24.5 ECTS
em disciplinas optativas (mínimo)

2 ECTS
em módulos

2 ECTS
em atividades Mastering Your Career

30 ECTS
No Work Project

Total para conclusão do mestrado: 90 ECTS
É necessário um mínimo de 90 ECTS para completar o mestrado. Se precisar de 120 ECTS para continuar os seus estudos, poderá prolongar o mestrado por um semestre com disciplinas optativas (30 ECTS).