People & Culture

Mais do que uma escola, a Nova SBE é uma comunidade aberta ao mundo onde Alunos, Professores, Colaboradores, Empresas e Profissionais se cruzam todos os dias. Aqui, abraçamos a diversidade e aprendemos com ela. Somos um ponto de encontro de mentes curiosas e inquietas, com uma vontade comum em fazer diferente, fazer melhor. Costumamos dizer que aqui... somos todos pioneiros.

Na Nova SBE, aprendemos a ser a melhor versão de nós próprios, colocando tudo o que somos em tudo aquilo que fazemos. Somos uma comunidade focada no empreendedorismo, dedicada à criação de talento e de soluções capazes de transformar o mundo pela positiva. É aquilo a que chamamos a Nova Way of Life – uma nova forma de viver, fazer, estar e aprender.

Aqui, focamo-nos nas nossas pessoas e na nossa cultura, que é única – procuramos o desenvolvimento de cada um, sem nunca esquecer o bem-estar de todos.

O nosso propósito é claro e apenas um: impactar o mundo pela positiva.  Essa é a missão que nos faz acordar todos os dias com vontade e energia para fazer mais e melhor. Aqui, somos todos pioneiros.

Trabalhar na Nova SBE é não ter medo de criar, propor ou sonhar com novos projetos. Se falharmos, da próxima vez falhamos melhor. Mas se acertarmos, sabemos que acabámos de construir um bocadinho do futuro para as mais diferentes partes (alunos, comunidade, mundo corporate).

Teresa Freitas

Trabalhar na Nova SBE é, curiosamente, como voltar à escola – um lugar onde aprendemos todos os dias. Aqui, somos desafiados diariamente por projetos inovadores e abordagens disruptivas. Na Nova SBE, encontramos uma fonte inesgotável de profissionais com difentes origens, percursos e perspetivas que coabitam e colaboram na criação de um ecossistema inspirador e único em Portugal. Na Nova SBE, a única certeza é que dificilmente existirá um dia igual a outro.

João Oliveira

Impressiona-me todos os dias a enorme vontade de mudar o mundo que move todos os que aqui trabalham dos mais antigos aos mais recentes, todos sentimos que temos uma missão maior que nós. Isso reflete-se na criatividade, na energia que pomos nos projetos, na persistência e na colaboração

Joana Barba

Trabalhar na Nova SBE tem-me permitido crescer pessoal e profissionalmente, num ambiente com ótimo equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, onde me é possível desenvolver projetos pessoalmente desafiantes e inovadores com impacto na organização e na comunidade.

Frederico Pinto

Trabalhar na Nova SBE dá-nos a oportunidade de "viajar pelo mundo" sem sair do nosso campus de Carcavelos. Interagimos com alunos de todo o mundo e conseguimos ter um impacto positivo nas suas vidas atuais e futuras. Mais do que um emprego, trabalhar na Nova SBE é uma oportunidade de tornar o mundo num lugar melhor.

Carolina Sales

A minha experiência de trabalho na Nova SBE pode ser descrita em três pontos: aprendizagem constante e desenvolvimento; participação em projetos que visam criar impacto na sociedade e imersão numa cultura muito dinâmica e orientada para as pessoas.

José Alvim

O que nos distingue

Engagement

Engagement

  • 80 % dos colaboradores da Nova SBE sentem-se motivados;
  • 71 % os colaboradores consideram a Nova SBE um bom lugar para trabalhar;
  • 85 % de índice de satisfação geral;
  • 80 % dos colaboradores concordam que a Nova SBE tem uma visão clara para o futuro (acima da média nacional de 64 %).
Mobilidade

Mobilidade

  • 12 Mobilidades internacionais enviadas de Staff e Faculty em 2022/2023

- Japão, Turquia, Dinamarca, Macau, Países Baixos, Espanha, Reino Unido, Chéquia e Finlândia

  • 2 Mobilidades Internacionais recebidas em 2022/2023

- Suíça, Lituânia

Sentido de Integração

Sentido de Integração

  • Encontros interativos entre membros de Faculty e Staff
  • Áreas exclusivas para Staff e Faculty
  • Proximidade com todos os níveis da hierarquia
  • Encontros em formato Town Hall
  • Breakfast with the Dean
Formação e Desenvolvimento

Formação e Desenvolvimento

  • 8000 Horas de formação proporcionadas ao Staff em 2022
  • Programas anuais de formação em Liderança para chefias intermédias
  • Acesso a cursos da Formação de Executivos da Nova SBE
Flexibilidade

Flexibilidade

  • Modelos de trabalho híbrido e flexível
Recrutamento e Gestão de Talento

Recrutamento e Gestão de Talento

  • 52% de crescimento de Staff nos últimos dois anos
  • 54% do Faculty e Staff trabalham na Nova SBE há mais de dois anos
  • 77.56% de taxa de retenção de talento
  • Mais de 300 candidaturas espontâneas recebidas por ano
<i>Onboarding</i>

Onboarding

  • Fortes processos de integração para novos colaboradores
  • Tour do campus
  • Ações de integração próximas com membros da equipa
  • Múltiplos workshops e sessões de boas-vindas com as áreas estratégicas da escola
  • 82% de retenção sobre os novos colaboradores
Bem-estar

Bem-estar

  • Semana anual dedicada ao bem-estar

- Bem-estar familiar/pessoal
- Bem-estar no trabalho
- Bem-estar mental
- Alimentação e Nutrição

  • Acesso a apoio psicológico para membros do Staff
  • Disponibilização de protocolos com diversas empresas para descontos em diversos produtos e serviços
  • Salas de amamentação
  • Múltiplas atividades em grupo fora do campus

Lista de posições em aberto

Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.

Procedimento de Recrutamento de um Assistente Técnico em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.

Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.

Procedimento de Recrutamento de um Assistente Técnico em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado.

Procedimento de Recrutamento de um Assistente Técnico em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto.

Procedimento de Recrutamento de um Dirigente Intermédio de 1ºGrau em regime de comissão de serviço

Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho a termo certo.

Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho por termo indeterminado.

Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior em regime de contrato individual de trabalho a termo certo.

Gostamos de espontaneidade

Se não encontra uma posição em aberto para aquilo que procura, mas identifica-se com os nossos valores e acha que pode fazer a diferença, então adoraríamos conhecê-lo/a. Envie-nos a sua candidatura espontânea, juntamente com uma carta de apresentação e o seu curriculum vitae.