Mestrado Internacional em Gestão

• Currículo do Mestrado em Gestão;
• Curso de línguas exclusivo;
• Programa, igualmente exclusivo, de aceleração de carreira conduzido pela equipa Careers @ Nova SBE.

• Os alunos devem realizar um Work Project (dissertação) no seu último semestre. Veja os formatos disponíveis abaixo.

Nota: os alunos que se encontrem matriculados em CEMS MIM ou Double Degree  terão de realizar o seu Work Project de acordo com o formato, prazos e oferta disponibilizada nos mesmos.

A fluência dos candidatos em vários idiomas é muito valorizada por empresas multinacionais. Desta forma, esperamos que os alunos do mestrado internacional em finanças atinjam os seguintes níveis de línguas até à sua graduação:

• Língua 1: Inglês C1;
• Língua 2: Língua materna ou B1 (se o inglês for a língua materna);
• Língua 3: A2 se o inglês não for a língua materna.
   

Para atingir estes objetivos, os candidatos devem ter em conta os seguintes requisitos no momento da candidatura:

• Língua 1: Inglês como língua materna ou C1 (mínimo);
• Língua 2: qualquer idioma B1 (se a língua materna for o inglês) ou língua materna.

A Nova SBE oferece cursos de línguas exclusivos, com vagas limitadas, para alunos do mestrado internacional em gestão durante o ano letivo. 

• Finance: Esta disciplina foca-se nos modelos práticos e teóricos que suportam a análise financeira adequada das decisões de gestão e dá confere aos alunos as ferramentas necessárias para tomar decisões de investimento e financiamento sólidas. Abrange tópicos fundamentais como a análise de demonstrações financeiras, decisões de investimento e financiamento, bem como decisões de distribuição de lucros (nível avançado).
• Human Resources Management: Aqui exploramos a dimensão estratégica das pessoas dentro das organizações. Enfatiza a compreensão da importância da gestão de recursos humanos no contexto dos objetivos organizacionais mais amplos, assim como os desafios que os gestores enfrentam na atração, gestão e retenção de talento. Os tópicos principais incluem o recrutamento e seleção de talento, gestão de desempenho, desenvolvimento e envolvimento dos colaboradores, entre outros.
• Marketing: As disciplinas obrigatórias de Marketing fornecem aos alunos conhecimentos fundamentais sobre princípios e estratégias de marketing. Abrangem tópicos chave, como a compreensão de clientes e mercados, segmentação, definição de público-alvo e posicionamento, decisões relativas ao marketing mix, entre outros. Os alunos aprendem a planear sistematicamente as atividades de marketing para alcançar os objetivos organizacionais.
• Research Methods in Management: Esta unidade curricular dota os alunos de competências essenciais de investigação, metodologias e ferramentas de pensamento crítico para conceber, realizar e comunicar investigação em gestão, constituindo a base para o desenvolvimento da dissertação.
• Statistics: As disciplinas de Estatística equipam os alunos com competências quantitativas essenciais para a tomada de decisões baseada em dados. Abrange conceitos estatísticos fundamentais, como estatística descritiva, amostragem, testes de hipóteses, análise de regressão e interpretação de dados. Os alunos aprendem a analisar dados, extrair insights e tomar decisões empresariais informadas com base nos resultados estatísticos.
• Strategy: Introdução dos alunos aos conceitos e quadros fundamentais da gestão estratégica. Esta disciplina foca-se na compreensão de como as empresas criam e sustentam uma vantagem competitiva, através da formulação e execução de estratégias eficazes, tanto a nível local como internacional. Abrange tópicos como análise competitiva, dinâmicas do setor, estratégias de negócios, corporativas e competitivas, internacionalização e inovação.

Digital and Data-Drive Business

Domine o poder da tecnologia e dos dados para resolver desafios de gestão e impulsionar decisões estratégicas. Esta especialização combina pensamento analítico e visão empresarial, preparando-o para liderar a transformação digital.

Entrepreneurship

Desenvolva a mentalidade, as competências e as ferramentas para transformar ideias em negócios de sucesso. Esta especialização prepara-o para criar a sua própria empresa, trabalhar em startups e scaleups, ou liderar inovação dentro de organizações estabelecidas e projetos de impacto social.

Financial Management

Aprofunde os seus conhecimentos em finanças corporativas e aprenda a gerir recursos de forma eficiente para maximizar valor e resultados. Esta especialização prepara-o para uma carreira sólida em áreas como corporate finance, investment banking ou private equity.

Marketing 

Combine criatividade e análise para desenvolver marcas fortes e experiências que cativam os consumidores. Esta especialização prepara-o para liderar estratégias de marketing, lançar novos produtos e gerir marcas num ambiente global e digital.

Operations Management

Aprenda a otimizar processos e a transformar a eficiência em vantagem competitiva. Esta especialização prepara-o para desenhar, implementar e melhorar sistemas de operações, qualidade, logística e gestão de projetos em qualquer tipo de organização.

Strategy and International Business

Aprenda a pensar estrategicamente num contexto global, analisando mercados, concorrentes e ambientes empresariais complexos. Esta especialização prepara-o para tomar decisões estratégicas em organizações internacionais e liderar a expansão para novos mercados.

Sustainability

Construa um futuro mais sustentável ao integrar as dimensões económica, social e ambiental nas decisões empresariais. Lecionada em parceria com a Nova School of Science and Technology (FCT), esta especialização prepara-o para liderar a transição verde e promover práticas responsáveis nas organizações.

Por favor, tenha em consideração que:

• Cada aluno pode candidatar-se a uma única área de especialização (a escolha é opcional).
• As disciplinas e áreas de especialização podem sofrer alterações a cada ano letivo.
• Cada área inclui disciplinas obrigatórias e uma seleção de optativas.
• São necessários 21 ECTS para que a área de especialização conste no diploma final.

Descubra algumas das electives mais procuradas:

Os módulos são componentes obrigatória de cada programa e os alunos de IMM devem completar estes dois: 

• Ética 

• Sustentabilidade 

Como parte do requisito de graduação, os alunos devem realizar um “Work Project” (tese) no seu último semestre. Existem três formatos disponíveis:

Field Lab

Os alunos abordam um desafio real de negócios com um âmbito internacional em grupo.

Estágio Field Lab

Os alunos realizam um projeto no contexto de um estágio numa empresa em contexto internacional.

Business in Practice Simulation e Dissertação

Programa intensivo de um mês (junho 2024) que consiste em simulações de negócios e role plays imersivos, seguido de uma defesa de dissertação (individual).

Directed Research*

Os alunos aplicam os seus conhecimentos e competências a um problema de natureza científica realizando investigação aplicada numa área relevante.

* Este formato é geralmente reservado para aqueles que pretendem continuar os seus estudos, nomeadamente PhD

Nota: os alunos que se encontrem matriculados em CEMS MIM, Double Degree, ou stream terão de realizar o seu Work Project de acordo com o formato, prazos e oferta disponibilizada nos mesmos

A classificação tem por base o Sistema Europeu de Transferência de Créditos (European Credit Transfer System – ECTS), uma escala de classificação desenvolvida para melhorar a compreensão e a comparação das notas atribuídas, de acordo com os diferentes sistemas nacionais.

A atribuição de ECTS por componente curricular divide-se da seguinte forma:

31.5 ECTS
disciplinas obrigatórias

2 ECTS
Career Program – IMF & IMM

24.5 ECTS
disciplinas optativas (mínimo)

2 ECTS
Módulos Skills Accelerator

30 ECTS
no Work Project

90 ECTS (mínimo) para graduar

É necessário um mínimo de 90 ECTS para completar o mestrado. Se precisar de 120 ECTS para continuar os seus estudos, o aluno pode prolongar o mestrado por um semestre com disciplinas optativas (28 ECTS) e módulos (2 ECTS).