Iniciativa para a Equidade Social

O Conselho Consultivo é um órgão de apoio estratégico a qualquer organização. Sendo um órgão não executivo, fornece pareceres não vinculativos sobre qualquer tema para o qual seja consultado (e para o qual esteja habilitado). O principal papel é dotar a direção da organização de diferentes visões, práticas e conhecimentos.

• Fortalecer a Governança: melhorar a estrutura e os processos de governança aumenta a transparência e a eficácia das decisões.
• Aumentar a Sustentabilidade: modelos de negócio sustentáveis permitam o crescimento e a prosperidade das organizações sociais a longo prazo.
• Fomentar a Colaboração: construir uma rede de profissionais dedicados à economia social, promovendo a troca de conhecimentos e experiências.
• Criar Impacto Social: maximizar o impacto positivo das organizações sociais na comunidade, contribuindo para que alcancem os seus objetivos e cumpram a sua missão.
   

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1. Give Back: Contribuir para a resolução de problemas sociais.
2. Expandir Rede de Contatos: Conectar-se com uma rede de líderes comprometidos com causas sociais.
3. Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Desenvolver competências através do voluntariado e governança social.
4. Responsabilidade Social: Contribuir para o bem-estar da comunidade e para o impacto social positivo.

• O conselho consultivo é um órgão social de aconselhamento, não executivo.

• Atua de acordo com as solicitações e os desafios identificados pela Direção.
•  A constituição deste órgão pode ser uma boa prática de governança, uma vez que contribui para o fortalecimento do projeto e do modelo de governança
• O conselho consultivo é constituído por convite, e habitualmente associado ao mandato da Direção.
• Pode ser constituído formalmente através de previsão (ou alteração) estatutária ou deliberação do órgão competente.
• Pode ser regulado através de disposição estatutária ou regulamento interno
• Os Estatutos podem prever que a Direção tem a competência para deliberar a criação deste órgão. Se não existir essa previsão estatutária, a competência será da Assembleia Geral. Em qualquer das hipóteses a deliberação tem de ficar expressa em ata
• O conselho consultivo deve ser constituído por conselheiros com diferentes perfis, que aportem contributos diferentes e que complementem os conhecimentos da Direção.