2015 - Presente Jaba Recordati, S.A. Cargo atual: Diretor de Recursos Humanos Atividade: Farmacêutica Principais actividades e responsabilidades: Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, a fim de alcançar os objectivos de negócio a curto e médio prazo; definição do orçamento de RH, em particular, preparar o orçamento de custos laborais, assegurando que é cumprido durante o ano e adaptado às mudanças/necessidades do negócio; estratégia e processos de recrutamento e seleção, a fim de apoiar o negócio da forma mais eficaz e eficiente possível; Aprendizagem e Desenvolvimento (formador de soft skills, planos anuais de formação técnica e de soft skills, gestão de desempenho e processos de desenvolvimento); Comunicação Interna; Recompensa e Promoção; Folha de Pagamento e Benefícios; Jurídico; Frota Automóvel; Saúde e Segurança; Envolvimento dos Colaboradores e Inquéritos às Pessoas; Responsabilidade Social Corporativa; Programas de Mobilidade, Factos sobre as Pessoas e KPI's, RGPD. > 2001 - 2015 KPMG Portugal KPMG Angola (desde 2010) Safira Technological (desde 2014) Último Cargo: Directora de Recursos Humanos (People Performance & Culture) Negócio: Serviços (Auditoria, Fiscalidade, Consultoria) Principais actividades e responsabilidades: Desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Estratégia e processos de recrutamento e seleção (licenciados e contratados com experiência); sistemas de eRecruitment e sourcing; On boarding e Induções; Planeamento da força de trabalho; Comunicação interna (Intranet de RH, site de recrutamento externo); Aprendizagem e desenvolvimento (formador de competências transversais, planos anuais de formação em competências técnicas e transversais, gestão do desempenho e processos de desenvolvimento); recompensa e promoção; retenção; segurança das pessoas; envolvimento dos trabalhadores e inquéritos às pessoas; responsabilidade social das empresas; programas de mobilidade, factos relativos às pessoas e KPI e projectos internacionais.