Marta Dias Gonçalves é consultora da área de Career da Mercer e Lidera a prática de Rewards. É licenciada em Psicologia pela Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Lisboa, e detém um MBA em Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade Autónoma de Lisboa. Iniciou a sua atividade profissional em 2007, estando, desde então, ligada à Consultoria em Recursos Humanos. Após uma breve passagem inicial pela área de Recrutamento e Seleção, integrou os quadros do Great Place to Work Institute Portugal, desenvolvendo a sua atividade com particular enfoque nas áreas de clima e cultura organizacional. Na Mercer participa e lidera projetos na área Compensação e Benefícios, incluindo os Estudos Total Remuneration, projetos de definição de políticas de remuneração de executivos, de políticas de mobilidade ou de remuneração variável, entre outros.?