Social Equity Initiative

Contribuir com o desenvolvimento do setor da economia social passa por aprofundar as competências e conhecimentos das organizações sociais em gestão. 

Acreditamos que muitos gestores do setor privado gostariam de contribuir com os seus conhecimentos para esta transformação, razão pela qual foi criada a formação de executivos "Liderança Social para Gestores". Esta destina-se a profissionais do setor privado com vasta experiência em gestão e liderança que pretendem dar o seu contributo para o setor da economia social.

A formação aborda diferentes temas como o contexto e especificidades da economia social, modelos de governo, modelos de negócio e fundraising. São também partilhados testemunhos e casos de boas práticas para que executivos que já têm sólidas competências em gestão ganhem conhecimentos específicos que lhes permitam ter o entendimento necessário do contexto e possam, assim, contribuir da forma mais adequada.

Terminada a formação, é lançado o desafio e os participantes poderão participar nos conselhos consultivos das organizações sociais.

• Pessoas com vasta experiência no setor privado;
• Pessoas que detenham, ou já tenham tido, funções de middle management ou cargos de chefia;
• Pessoas cujo conhecimento sobre o setor social é ainda reduzido, mas que procuram expandi-lo;
• Pessoas com a ambição de vir a colaborar com organizações do setor social possivelmente em funções não executivas.

• Familiarização com o contexto e particularidades do setor social;
• Conhecimento dos desafios do setor e seu modus operandi;
• Melhor compreensão das responsabilidades enquanto futuro líder não executivo;
• Criação de uma rede de pessoas com o mesmo perfil e interesses que facilitará o seu envolvimento com o setor social.

Desde 2020:

• 135 participantes;
• 76 conselheiros;
• 27 conselhos consultivos;
• 27 organizações sociais apoiadas;

Gostaria de apoiar uma organização social através da partilha das suas competências profissionais? Fale connosco!

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