Iniciativa para a Equidade Social

De momento não existe qualquer premiação monetária por parte do Programa, embora o usufruto dos vários recursos disponibilizados possuam alto valor associado.

O programa possui atividades presenciais de caratér obrigatório, como os workshops. Além disso, cadeiras de mestrado e formações para executivos são na sua maioria presenciais no campus da Nova SBE, em Carcavelos.

A participação no Programa é integralmente gratuita. Porém, quaisquer custos derivados de deslocações e estadia de colaboradores à Nova SBE, são da inteira responsabilidade das organizações participantes.

Sim, desde que cumpram os critérios de elegibilidade que constam no Regulamento do Programa.

Priveligiar de capacitação e acompanhamento personalizado, que vá de encontro às necessidades e características de cada Organização, por meio dos recursos disponíveis na comunidade Nova SBE. É importante salientar que os benefícios práticos que as Organizações irão receber estão instrinsecamente dependentes do investimento em termos de tempo e dedicação que são depositados nas atividades do Programa.

São selecionadas para a fase de Diagnóstico as Organizações que cumpram os critérios de elegibilidade indicados no Regulamento e cujo parecer da análise dos diversos documentos submetidos na candidatura, e outros, seja favorável. Durante a fase de Diagnóstico as Organizações são submetidas a uma avaliação legal, fiscal e contabilística e de gestão, para que possam avançar para a fase de Experiência. Se forem identificas inconformidades em alguma das dimensões supramencionadas, as Organizações encerram a sua participação no Programa sem poderem prosseguir para a fase seguinte.

A capacitação e acompanhamento fornecidos ao longo da fase da experiência serão desenvolvidos de forma customizada, tendo em consideração as necessidades e particularidades de cada Organização. De notar que o apoio fornecido dentro do Programa limita-se às áreas de especialidade da Nova SBE.

É solicitado que as Organizações disponibilizem entre 3 e 5 membros das suas equipas para participar nas atividades planeadas ao longo do Programa. Os membros não precisam de ser fixos, permitindo assim rotatividade e transferência de conhecimento entre os participantes.

Sim, os colaboradores que participem nas formações terão acesso a um certificado de participação com o número de horas das mesmas.

Para dúvidas, contatar: social.leapfrog@novasbe.pt