Sai concluiu o seu Doutoramento em Gestão (Organização) na Rotterdam School of Management (Universidade Erasmus). Antes disso, obteve o seu Mestrado em Psicologia Organizacional e Social na London School of Economics and Political Science e a sua licenciatura em Psicologia (com distinção) na Universidade de Waterloo. Sai é uma psicóloga experimental de formação e foi convidada a apresentar o seu trabalho em várias conferências internacionais, incluindo a Academy of Management, o European Group for Organization Studies, a Strategic Management Society, Babson College Entrepreneurship Research Conference e a conferência Positive Organizational Scholarship. 

2023 - Doutoramento em Organização (Gestão), Rotterdam School of Management, Erasmus University

2017 - Mestrado em Psicologia Organizacional e Social, London School of Economics and Political Science

2015 - Licenciatura em Psicologia (com distinção), Universidade de Waterloo

Os seus interesses de investigação centram-se em torno da cognição e da comunicação, e ela investiga dinâmicas de nível micro em contextos de aquisição de recursos empresariais (especificamente, propostas de financiamento). Também está profundamente interessada em descobrir o discurso social em torno do empreendedorismo e o seu papel na marginalização dos empreendedores.

• Kalvapalle, Sai Gayathri, Phillips, Nelson, Cornelissen, Joep (2024). Entrepreneurial pitching: A critical review and integrative framework. Academy of Management Annals, 18 (2), 550-599.

• Kalvapalle, Sai Gayathri, Reader, Tom (2026). Peering through the Glassdoor: Using employee voice to inform organisational learning in the National Health Service (NHS). Organization Studies and Medical Humanities. : A New Lens for Organizing, Managing and Understanding Health and Healthcare. Taylor & Francis, 165-178.