Liderar a Mudança Organizacional

Impacte o futuro sustentável da sua organização

No contexto atual, a integração de sustentabilidade, inteligência artificial e gestão da mudança é essencial para uma liderança eficaz. A sustentabilidade promove práticas empresariais responsáveis e duradouras. A inteligência artificial impulsiona a inovação e a eficiência, transformando processos operacionais. A gestão da mudança capacita líderes a navegar por transições complexas, mantendo as organizações resilientes e competitivas. Esses elementos combinados preparam líderes para enfrentar desafios globais e transformar as suas organizações de maneira estratégica e sustentável. 

Este programa surge como complemento do programa intensivo Liderança Eficaz, onde os participantes serão convidados a aprofundar e expandir as suas competências, através de uma abordagem integrada e avançada para enfrentar os desafios contemporâneos de gestão e liderança, preparando líderes para navegar e prosperar num ambiente organizacional em constante evolução. 

Certificado por:

Data

10 a 12 de novembro de 2025

Duração

3 dias

Investimento

1.800€*
*Condições especiais para learning community do programa intensivo Liderança Eficaz

Formato

Presencial
Das 9h às 17h**
**No dia 12 de novembro, assista a uma talk inspiracional e cocktail até às 19h30
 

Idioma

Português

Local

Carcavelos, Portugal

Razões para escolher este programa

PARA SI

  • Implementar estratégias inovadoras que aproveitem as potencialidades da IA, melhorando a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados 
  • Promover a sustentabilidade organizacional, assegurando que as práticas empresariais contribuem para o bem-estar social e ambiental a longo prazo 
  • Gerir mudanças organizacionais de forma eficaz, minimizando a resistência e maximizando a resiliência e a adaptação a novos contextos e desafios 

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

  • Integração de práticas sustentáveis nas organizações, promovendo a responsabilidade ambiental, social e económica 
  • Gestão eficaz dos processos de mudança, minimizando a resistência e promovendo agilidade 
  • Aumento da eficiência organizacional com o suporte da Inteligência Artificial, mantendo a competitividade 
  • Liderança inovadora capaz de se adaptar aos desafios éticos, sociais e tecnológicos atuais 
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Perfil do participante

  • Diretores de 1ª linha 
  • Chefias intermédias 
  • Gestores de projetos e equipas 
  • Chefias que pretendam potenciar as suas capacidades enquanto líderes 
  • Responsáveis de áreas funcionais 

O Programa

Dia 1: Management with AI 

  • Desmistificação das concepções sobre a IA e discussão dos desafios que ela apresenta nas organizações atualmente 
  • Questionar a implementação e integração de IA nas organizações e discussão das soluções mais adequadas 
  • Apresentação e discussão de case studies e use cases integrados no programa 

 

Dia 2: Sustainability Management 

  • Estratégias para incorporar práticas sustentáveis no dia a dia das organizações, promovendo o equilíbrio entre o crescimento económico, responsabilidade social e proteção ambiental  
  • Capacitação dos líderes para a tomada de decisões responsáveis e éticas que garantam o alinhamento com os valores da organização 
  •  Medir e comunicar o impacto ambiental, social e de governance, garantindo conformidade com regulamentações e reforçando a reputação da organização, e facilitando a tomada de decisões estratégicas informadas 

 

Dia 3: Responsible Leadership 

  • O impacto da diversidade no desempenho organizacional, através de estratégias para promover um ambiente equitativo e inclusivo O papel dos líderes na criação de uma cultura de pertença  
  • Gestão de dilemas éticos no ambiente corporativo 

 

Final Talk: “Discover the Unseen” 

O futuro do trabalho para lideranças exige a capacidade de ver além do óbvio, antecipar desafios invisíveis e transformar incertezas em oportunidades. ‘Discover the Unseen’ é um convite para liderar com visão, propósito e inovação. 

Direção Académica

Miguel Pina e Cunha
Professor Catedrático @ Nova SBE

 

Corpo docente

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Processo de Candidatura

  1. Preenchimento do formulário
  2. Comunicação de aceitação em 72h
  3. Finalização da candidatura com o Program Advisor

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