Programa Intensivo

Líder como Coach

Líder como Coach

Liderar com motivação, agilidade e inovação

No contexto de incerteza e mudança de hoje, liderar como um coach é fundamental para motivar as equipas, agilizar as organizações e inovar. Liderar como um coach permite também aos líderes terem um maior equilíbrio no seu dia a dia.

Este programa é para gestores que pretendem acrescentar técnicas de coaching ao seu portefólio de ferramentas e métodos de liderança.

Através de casos de estudo, simulações, ferramentas de avaliação e reflexão, os participantes poderão perceber melhor o impacto e aplicabilidade do coaching nas suas organizações assim como desenvolver e alargar novas competências de liderança, alinhadas naturalmente com a sua forma de liderar no seu contexto real.

Data

21 e 22 de novembro de 2024 

Sessão de follow-up: 12 de dezembro

Duração

3 dias

Investimento

1.500€

Formato

Presencial

Das 9h às 18h 

Idioma

Português

Local

Carcavelos, Portugal

Razões para escolher este programa

PARA SI

  • Perceber o impacto do coaching na motivação, agilidade organizacional e inovação
  • Avaliar em que situações o coaching é eficaz... e quando não é
  • Aplicar técnicas de coaching em diferentes situações reais de gestão
  • Maior equilíbrio no seu dia a dia, atingindo resultados através das suas equipas

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

  • Maior motivação e dedicação dos seus colaboradores
  • Menos conflitos e maior abertura para o diálogo e aprendizagem
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação a um contexto em permanente mudança
  • Mais criatividade e inovação na procura de novas soluções

Perfil do participante

Gestores que querem acrescentar técnicas de coaching ao seu portefólio de ferramentas e métodos de liderança

O Programa

O programa é essencialmente prático, focado na aprendizagem com base no contexto real dos participantes.

SALA DE AULA

Com uma componente com base em casos de estudo desenvolvidos a partir de situações reais que permitem perceber como e quando o coaching poderá fazer sentido à luz de outros estilos de liderança. Há, depois, lugar à prática do coaching em role plays com o apoio e feedback de todos os participantes. Cada participante preparará um plano de ação individual para implementar no seu contexto real

REFLEXÃO

Um mês após a formação em sala, será realizada uma sessão online de reflexão conjunta sobre os resultados.

  • Cultura de coaching
  • O líder como coach
  • O impacto do coaching
  • A prática de coaching
  • Autoavaliação
  • Futuro
Um mês após as sessões em aula

Isto assegura uma melhor aplicação real dos conceitos e ferramentas, aumentando o impacto da formação.

Direção Académica

Milton de Sousa
Professor Associado @ Nova SBE

Corpo docente

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Saiba mais

Processo de Candidatura

  1. Preenchimento do formulário e pagamento da taxa de candidatura de 100€ (não reembolsável em caso de desistência do candidato)
  2. Comunicação de aceitação em 72h
  3. Finalização da candidatura com o Program Advisor

Saiba mais sobre política de inscrição

Program Advisor

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Bernardo Almeida
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(+351) 912 633 139

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