Cada vez mais presente nas organizações, o coaching corporativo responde à necessidade crescente de soluções adaptativas face às exigências de uma realidade volátil, incerta, complexa e ambígua. Para o seu sucesso, são necessários colaboradores mais autónomos e comprometidos, equipas com capacidade de autogestão e organizações mais ágeis.
O coaching executivo é uma abordagem fundamentada, apontando novos paradigmas, onde a tomada de consciência, a responsabilidade e a confiança, individual e coletiva, se destacam num mundo cada vez mais global.