Pós-Graduação

Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Talento

Imagem de Um homem e uma mulher estão a apertar as mãos.

Colocar o capital humano no centro da estratégia da empresa

A Pós-Graduação em Liderança e Gestão de Talento foi concebida para profissionais que ambicionam liderar pessoas com visão estratégica, respondendo aos desafios atuais e futuros da liderança e gestão de talento. O programa aborda temas que vão desde desde a auto-liderança e a liderança de equipas até à gestão da mudança, integrando uma componente de gestão de recursos humanos.

Esta experiência distingue-se por:

  • Metodologia imersiva, com acesso a um simulador de liderança de aplicação à realidade profissional
  • Corpo docente de excelência, reconhecido academicamente e com forte ligação às organizações
  • Acesso ao Build Up, um ecossistema exclusivo com coaching, mentoria com líderes e networking estratégico
Data

22 de outubro de 2025 a 29 de maio de 2026

Duração

7 meses

Investimento

7.950€

Pagamento faseado disponível

Formato

Presencial
De quinta-feira a sábado das 8h30 às 17h30

Uma  vez por mês
 

Idioma

Português

Local

Campus Carcavelos

Razões para escolher este programa

PARA SI

  • Desenvolver competências core em liderança e gestão de talento.
  • Ampliar a visão estratégica sobre a gestão de talento no contexto organizacional.
  • Antecipação de tendências sobre liderança e gestão de talento.

 

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

  • Implementar uma liderança pragmática, alinhada com a realidade empresarial.
  • Potenciar o capital humano como fator diferenciador para o sucesso organizacional.
  • Capacitar os líderes para responder eficazmente às necessidades da organização atuais e futuras.
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Explore os nossos conteúdos na área de Liderança, Pessoas & Cultura desenvolvidos exclusivamente para si.

Perfil do participante

  • Gestores funcionais que estão a abraçar novos desafios que envolvem a liderança, a gestão e o desenvolvimento de pessoas e equipas
  • Executivos responsáveis pelo desenvolvimento e gestão de capital humano, que pretendam alinhar
    práticas e cultura organizacional com os objectivos estratégicos da empresa
  • Profissionais que desejam consolidar competências em liderança e desenvolvimento de pessoas, com uma abordagem estratégica e práticas
A pós-graduação alia os conceitos académicos à realidade prática vivida nas organizações. Pude desenvolver-me como líder de pessoas, o que se traduziu em novos desafios e projectos.

José Morais Barbosa
Diretor Comercial@L2G Learn to Go

Recomendo o programa de pós-graduação! A experiência foi muito gratificante, graças à excelente partilha de conhecimentos e experiências entre o corpo docente e os profissionais convidados pela Nova SBE.

Pedro Carrusca
Diretor de vendas @ DIA Portugal

Permitiu-me desenvolver a minha capacidade de me compreender, de perceber o que me motiva a atuar de forma mais eficaz nos vários contextos em que actuo. A partilha de experiências por parte de convidados do mundo empresarial, complementada pelo conhecimento dos professores da Nova, foi uma enorme mais-valia. Aprendemos muito uns com os outros e o espírito de equipa foi sempre trabalhado de uma forma natural. Recomendo vivamente a frequência deste programa a qualquer técnico, gestor ou CEO que queira melhorar como pessoa e como profissional!

Carla Duarte
Planificadora de Formação @ CTT

O Programa

Plano curricular opcional

O programa apresenta um conjunto de 3 unidades curriculares flexíveis, alinhadas com a atualidade e que complementam o plano de estudos principal. Estas unidades curriculares são denominadas opcionais, uma vez que podem ser alteradas anualmente por indicação do Diretor Académico. As restantes unidades curriculares mantêm-se estáveis ao longo do tempo. 

Disciplinas obrigatórias

Bloco do plano de estudos dedicado a temas específicos da pós-graduação, sendo a Liderança essencial, explorando assim cada tópico em pormenor de acordo com as melhores práticas e o estado da arte em cada disciplina. 

A meio do curso, os participantes podem optar por uma vertente de especialização: Liderança ou Recursos Humanos. 

METODOLOGIAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM 

  • Aprendizagem através de exemplos (demonstrações e vídeos) e analogias (estudos de caso)
  • Aplicação prática dos conceitos
  • Sala de aula invertida
  • Aprendizagem entre pares

Plano Curricular Obrigatório:

  • Dos fundamentos à estratégia da liderança
  • Gestão de Talento
  • Gestão de equipas, alinhamento organizacional e cultura
  • Gestão de conflitos, mudanças e stress
  • Aprendizagem organizacional e gestão de pessoas
  • Estratégias de crescimento e inovação de modelos de negócio
  • Desafios para o futuro da liderança e talento

 

Unidades Curriculares Transversais:

  • Macroeconomia
  • Comunicação eficaz

A sua jornada de conhecimento não precisa de parar aqui. Dê continuidade à sua formação e conquiste o grau de Mestre!


Com uma abordagem baseada no conceito de lifelong Learning, o Mestrado Executivo Avançado em Gestão permite-lhe expandir as competências adquiridas na sua pós-graduação, realizando:

  • A Unidade Curricular de Métodos de Investigação Aplicados
  • O Work Project / Trabalho Final

 

Faça a sua transição curricular e candidate-se de forma simples.

Investimento Total: 7.950€

Reconhecendo o compromisso que este investimento representa, disponibilizamos a possibilidade de pagamento faseado, repartido em quatro momentos distintos.

A formalização da candidatura implica:

Taxa de inscrição: 250€ (paga no momento da candidatura);
- Primeiro pagamento: antes do início do programa;
Último pagamento: até um mês antes do término do programa.

+85%

dos Alumni indicam
que a Pós-Graduação
teve impacto
ou relevância na sua carreira.*

8.6/10

média de avaliação da qualidade global do ensino**

8.6/10

Média de relevância das
competências adquiridas**

 

* Resultados do survey realizado em 2025 aos alumni das Pós-Graduações da Nova SBE Executive Education.
** Avaliação média dos questionários às edições de 2024.

Auto-Liderança:

  • Gestão de stress 
  • Inteligência emocional

 

Gestão de Equipas:

  • Gestão de talento
  • Gestão de conflitos

 

Mudança e Cultura:

  • Gestão da mudança
  • Cultura organizacional

Diretor Académico

Foto Pedro Nunes
Pedro Nunes
Professor Catedrático @ Nova SBE

Corpo docente

Conheça todos os docentes do programa

Saiba mais

Processo de Candidatura

  1. Preenchimento do formulário e pagamento da taxa de candidatura de 250€ (não reembolsável em caso de desistência do candidato)
  2. Comunicação de aceitação em 72h
  3. Finalização da candidatura com o Program Advisor

Saiba mais sobre política de inscrição

Program Advisor

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Foto Rute Caldas
Rute Caldas
(+351) 912 892 543

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