Pós-Graduação

Pós-Graduação em Gestão na Saúde

Imagem com vários profissionais de saúde - Pós-Graduação em Gestão na Saúde

Melhorar a performance da gestão na área da saúde

Esta pós-graduação permite identificar e desenvolver competências na área da gestão, debater gaps na organização e serviços de saúde. Os participantes terão como objetivo saber como avaliar e desenvolver estratégias flexíveis, de modo a assegurar políticas de saúde mais eficazes.

A pós-graduação também permite ainda criar competências e formas de responder às novas forças que existem no mercado. Para além disso, aborda métodos de pagamento e criação de valor para o doente através da introdução e construção de processos mais eficientes e melhoria na coordenação de equipas e serviços.  

Pretende-se também contribuir para a criação de uma nova geração de gestores em saúde capazes de estimular e melhorar o valor e a inovação ao longo do tempo. 

Parcerias:
Logo Nova SBE Health Economics & Management Knowledge Center

Com o apoio de:
  Logo Lusíadas Saúde

Data

28 de outubro de 2024 a 21 de abril de 2025 

Duração

6 meses

Investimento

7.950€

Formato

Blended
Segundas e quartas-feiras das 18h às 22h

Idioma

Português

Local

Carcavelos, Portugal

Razões para escolher este programa

PARA SI

  • Aquisição de competências de gestão e de liderança necessárias para um sistema de saúde sustentável 
  • Disponibilização de ferramentas para a construção de equipas e líderes mais eficientes em processos
  • Entendimento da forma como os líderes efetivos aconselham, dirigem e inspiram as equipas

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

  • Gestão de serviços de uma forma mais eficaz traduzindo-se num maior controlo operacional 
  • Diminuição de custos clínicos e administrativos com os doentes e de erros de gestão
  • Melhoria da qualidade do serviço e incorporação progressiva da gestão da mudança
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Perfil do participante

  • Clínicos (médicos, enfermeiros e farmacêuticos) responsáveis por exercer gestão e supervisionar a prestação de cuidados em saúde
  • Gestores com um papel decisivo das organizações de prestação de serviços de saúde
  • Executivos que dirigem a gestão de custos para organizações de prestação de serviços de saúde
  • Executivos de recursos humanos de organizações que gerem cuidados de saúde para funcionários, colaboram com instituições de saúde ou oferecem serviços de saúde no local ou atendimento em saúde como parte dos seus modelos de negócio
  • Gestores de empresas de seguros de saúde, entidades governamentais que pagam por cuidados em saúde ou outras organizações pagadoras
  • Líderes e gestores de empresas farmacêuticas, empresas de dispositivos médicos ou outras empresas de fornecimento de serviços de saúde
A participação na pós-graduação em Gestão em Saúde tem sido excelente em todos os sentidos: oportunidades para networking, professores com grande capacidade de transmitirem a sua paixão pela cadeira que lecionam e todo um ambiente real e "virtual" de elevada qualidade, extremamente organizado e agradável.

Ana Rafaela Prado
Chief Clinical Information Officer @ Lusíadas Saúde

O Programa

PLANO CURRICULAR OPTATIVO

Bloco do plano de estudos constituído por vários módulos que pretendem oferecer um enquadramento dos fundamentos da gestão, preparando os participantes para os desafios atuais do mercado de forma integrada. do plano de estudos constituído por vários módulos que pretendem o oferecer um enquadramento dos fundamentos da gestão, preparando os participantes para os desafios atuais do mercado de forma integrada. 

PLANO CURRUCULAR OBRIGATÓRIO

Bloco dedicado a temáticas específicas da pós-graduação, explorando assim cada tópico em detalhe de acordo com as melhores práticas e o estado da arte de cada disciplina. 

DESAFIO ESTRATÉGICO 

Este programa inclui um projeto de aplicabilidade prática, traduzindo-se num desafio estratégico de gestão, comprovando a transferência de conhecimento para a realidade empresarial. 

METODOLOGIAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM

NOTA: Os métodos de avaliação da pós-graduação serão apresentados na welcome session do ano letivo.

 

PLANO CURRICULAR OPTATIVO 

O programa apresenta um conjunto de 3 unidades curriculares flexíveis, alinhadas com a atualidade e que complementam o core programático. Estas unidades curriculares são chamadas de optativas, uma vez que podem alterar anualmente por recomendação do Diretor Académico. As restantes unidades curriculares mantêm-se estáveis ao longo do tempo. 

PLANO CURRICULAR OBRIGATÓRIO  

  • Economia e Política de Saúde (4h) 
  • Gestão de Operações (12h) 
  • Organizações que Aprendem (8h) 
  • Mentoria desafios estratégicos (8h) 
  • Estratégia e Inovação para a Saúde (8h)
  • Segurança Organizacional (8h)
  • Value Based Healthcare (8h) 
  • HTA, RWE e Estratégias de Partilha de Risco (8h)
  • Gestão de Equipas (8h)
  • Investigação Clínica  (8h) 
  • Digital AI | Big Data in Healthcare (8h) 
  • Quality of Care: from challenges to policies (4h)
  • Improving Quality of Care and Patient Safety (4h) 
  • Desafio Estratégico de Gestão 

ORDEM DOS FARMACÊUTICOS
Este programa confere cinco créditos de desenvolvimento profissional para efeitos de desenvolvimento profissional contínuo da ordem dos farmacêuticos.

ORDEM DOS MÉDICOS
Este programa é também reconhecido pela ordem dos médicos. Saiba mais.

CIFAL CASCAIS
Saiba mais.

PRÉMIO LUSÍADAS KNOWLEDGE CENTER

O melhor aluno da Pós-Graduação em Gestão de Saúde será premiado com uma bolsa no valor de 2.500€.

Meio O em verde na cor dos cursos da área de gestão e estratégia

Direção Académica

Foto e Perfil Filipa Castanheira
Filipa Castanheira
Professor Associado com Agregação @ Nova SBE
Foto e perfil Filipe Costa
Filipe Costa
Aluno de Doutoramento @ Nova SBE

Corpo docente

Conheça todos os docentes do programa

Saiba mais

Processo de Candidatura

  1. Preenchimento do formulário e pagamento da taxa de candidatura de 250€ (não reembolsável em caso de desistência do candidato)
  2. Comunicação de aceitação em 72h
  3. Finalização da candidatura com o Program Advisor

Saiba mais sobre política de inscrição

Elegível para:
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Program Advisor

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