Fundadora e Managing Partner da Business Setting, possui 23 anos de experiência em consultoria de gestão e desenvolvimento de capital humano. Teve responsabilidades de gestão executiva, de desenvolvimento do negócio e de gestão de parcerias internacionais, entre 2006 e 2014. É especializada em liderança e desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de pessoas e equipas e em processos de transformação cultural. Em particular, em processos de transformação de líderes e organizações, com base em abordagens integrais, como a Teoria U, por exemplo - uma metodologia para produzir inovação. Doutorada em Sociologia Económica e das Organizações, mais especificamente na área de transformação de líderes e organizações é, há doze anos, professora auxiliar convidada na FCSH, da Universidade Nova de Lisboa, onde leciona gestão de recursos humanos, sociologia das organizações e sociologia das inovações. Embaixadora em Portugal da Leadership Circle, integra a comunidade internacional enquanto practitioner ao serviço de uma liderança mais consciente e criativa. Líder do comité de research da ICF Portugal. Coach de executivos e de equipas, com mais de 2000 horas, em seis anos, no desenho de programas e na facilitação de workshops para desenvolvimento de líderes, transformação de culturas organizacionais e desenvolvimento organizacional.