Future-Driven Innovationn

Lidere as oportunidades de disrupção da sua empresa

É impossível preparar completamente uma organização para o futuro e o simples facto de estar preparada para o futuro não é suficiente para garantir a sua relevância, longevidade competitividade e sustentabilidade. Para atingir estes objetivos, as organizações precisam de ser orientadas para o futuro.

O que requer um Metabolismo de Inovação que afeta os sistemas profundos da organização e constrói continuamente o seu próximo legado.

Durante o programa, os participantes explorarão cenários de disrupção cenários e farão uma "radiografia" às suas organizações com o objetivo de analisar o seu Metabolismo da Inovação com foco na sua Alma, Visão, Inteligência, Emoção e Ambição.

Em parceria com:

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Data

Sob consulta

Duração

3 dias e meio

Investimento

3.000€

Formato

Presencial

Das 14 às 18h
Das 8h30 às 18h

Idioma

Inglês

Local

Carcavelos, Portugal

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Razões para escolher este programa

PARA SI

Obter uma nova perspetiva sobre estratégia de inovação: foco nos requisitos organizacionais para inovação
Construir um plano de ação para “The Next Legacy”: configurar um plano de ação que possa funcionar no Metabolismo de Inovação da sua organização, e identificar oportunidades dentro dos cenários de disrupção
Ganhar novas perspetivas: interagir com participantes de diferentes organizações, funções e setores e aprender com suas diferentes abordagens, experiências e ideias

PARA A SUA ORGANIZAÇÃO

Redesenhar o ADN da organização: através de um “CRISPR de inovação”, por forma a ajustar o seu Metabolismo de Inovação e ter um plano de ação mais orientado para o futuro
Entender como atuar nos cinco principais vetores do Metabolismo da Inovação – propósito, liderança e estratégia, estrutura e processos, cultura e gestão da inovação
Consciencializar sobre os cenários de disrupção: criar um roteiro para uma previsão estratégica e planeamento de cenários

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Perfil do participante
                                Administradores e executivos seniores de diferentes áreas da empresa
Equipas de intraempreendedores, inovadores, gestores e executivos que desejem aprender como construir estratégias de inovação mais eficientes e significativas, numa ampla gama de setores industriais e áreas organizacionais

Tive a sorte de assistir à sessão do Rui sobre o “Future-Driven Innovation” no evento de lançamento do projeto cultural da nossa empresa, com milhares de participantes. O conteúdo energético e a relevância oportuna deixaram uma impressão duradoura. Se o teaser foi tão impactante, estou confiante de que o programa completo será transformacional.

Pinar Kulacz
Executive Director Innovation @ Arçelik Global

As organizações que priorizam e incorporam a inovação no seu ADN posicionam-se para prosperar, liderar e redefinir os paradigmas da sua indústria.

Madalena Cascais Tomé
CEO @SIBS

O legado mais valioso de um líder hoje é incorporar inovação no ADN da sua organização. Na Nova SBE, eles estão cientes disso e criaram um programa para podermos aprender a fazê-lo.

Adolfo Corujo
Partner & Deep Digital CEO @LLYC

Aplicar o metabolismo da inovação na estratégia de inovação do MEXT tem sido verdadeiramente enriquecedor. Conseguimos mudar a nossa mentalidade para pensar e agir ativamente, de acordo com a estratégia que nos permitirá tornar-nos os disruptores que lideram a transformação, em vez de sermos os prejudicados pela mudança.

Sílvia Mota
CEO @ Mota Engil Next

O Programa

O programa Future-Driven Innovation acontece ao longo de três dias e meio de sessões, complementados por seis semanas de coaching em inovação. Durante as manhãs dos três dias presenciais, os participantes terão a oportunidade de tomar o pequeno-almoço na companhia de um guest speaker especializado no mundo da inovação corporativa.

METODOLOGIAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM

Case Studies
Simulações
Projetos Aplicados
Coaching de Inovação

PARCERIA COM O NOVA SBE INNOVATION ECOSYSTEM

Este programa é impulsionado pelo Nova SBE Innovation Ecosystem, onde mais de 20 empresas e 100 startups colaboram diariamente em projetos de inovação aberta. Os participantes terão acesso aos insights gerados por este Ecossistema, além beneficiarem das vastas experiências dos Diretores do Programa, que possuem décadas de experiência no ensino de inovação e troca de ideias entre profissionais.

MÓDULOS

0. Mapear os Cenários de Disrupção
1. Alma (uma organização significativa)
2. Visão (uma organização visionária)
3. Inteligência (uma organização com poder)
4. Emoção (uma organização adaptativa)
5. Ambição (uma organização líder)

MÓDULOS TRANSVERSAIS À JORNADA DE FORMAÇÃO

1. “Disruption Eats Legacy for Breakfast”

Nas quartas, quintas e sextas-feiras de manhã, os participantes tomarão o pequeno-almoço com um guest speaker de referência ligado à inovação corporativa.

Será uma conversa informal que irá fazer a ponte para os restantes temas do dia.

2. “The Next Legacy” – Plano de Ação

No final de cada dia presencial, os participantes terão oportunidade de fazer um balanço e refletir sobre os insights das sessões. Ser-lhes-á dado o “The Next Legacy Map” – uma ferramenta exclusiva de registo em diário – onde começarão a construir seu plano de ação.

Após as sessões presenciais, as equipas terão sessões de coaching de uma hora todas as semanas, durante seis semanas, nas quais contarão com o apoio dos professores do programa, para afinar o seu Plano de Ação.

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Direção Académica

Rui Coutinho

Diretor Executivo

Corpo docente

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Processo de candidatura

Preenchimento do formulário e pagamento da taxa de candidatura de 100€ (não reembolsável em caso de desistência do candidato)
Comunicação de aceitação em 72h
Finalização da candidatura com o Program Advisor

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